明華從艱辛創(chuàng)業(yè)到發(fā)展壯大，一路走來，無論是在扶貧敬老、捐資助學，還是在災(zāi)后重建、疫情支援，都蘊含著明華“日月光輝，照亮自己、溫暖他人、奉獻社會”的初心夙愿。
希望工程孩子，是未來的希望；教育，是播撒希望的種子。目前我國尚有部分偏遠地區(qū)的教育設(shè)施設(shè)備單一、教學環(huán)境簡陋。中道明華集團自成立至今，先后多次通過關(guān)愛貧困山區(qū)孩子健康成長、捐贈教育基礎(chǔ)設(shè)備，為偏遠地區(qū)創(chuàng)造現(xiàn)代化的學習環(huán)境，縮小教育環(huán)境差距，助力教育事業(yè)發(fā)展。
扶貧賑災(zāi)“一方有難、八方支援”，中道明華在成立第二年便經(jīng)歷了512大地震，我們深知大災(zāi)無情、人間有愛的事理。在經(jīng)受了災(zāi)難的考驗后，中道明華順勢而為，大力發(fā)展，在后來的四川長寧、四川九寨溝等地震災(zāi)區(qū)現(xiàn)場，第一時間都出現(xiàn)了明華人前往賑災(zāi)的身影。
關(guān)愛老人尊老、敬老歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德，中道明華一如既往地踐行企業(yè)公民的使命與責任。長期到基層社區(qū)開展慰問活動，讓老人感受到來自企業(yè)與社會的關(guān)愛，給老人們送去幸福和安康。大愛無疆，明華人將用實際行動回饋社會，"照亮自己、溫暖他人、奉獻社會"，這既是明華創(chuàng)立之初確立的文化理念，中道明華集團也將堅持做有責任、有擔當、有溫度的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
員工關(guān)愛通過開展內(nèi)容豐富的員工活動，持續(xù)提升員工隊伍素質(zhì)能力，形成管理者帶頭、員工積極參與的良好工作氛圍，塑造有理想、有責任、有溫度的企業(yè)內(nèi)循環(huán)生態(tài)。
